我与宏元共成长
吉林省德惠市宏元宾馆座落在德惠市的东振兴街77号。
就快四年了,十年风雨磨一剑,我非常幸运成为宏元宾馆的一员,在宾馆工作的四年,我成长了胜似在外边工作十年。宾馆的发展给了我提供了展示的舞台,给我提供了锻炼的机会。谁然风风雨雨,酸甜苦辣,但我始终坚信付出就有回报,我们的明天更美好。我学会了很多技能,我播撒着我的热情和汗水,我的心中一直在想要写点什么,今天就把我和宏元宾馆同成长的心声写出来。
我是一名采购员兼厨师,我兢兢业业,坚守自己的岗位,再苦再累我也无怨言。我知道为了我的前途也是宾馆的发展,我快乐的工作,员工的微笑就是我最大的鼓励,只要用心我相信,就会做得更好。
是的,生活给予我挫折的同时,也赐予了我坚强,我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人,它从来不吝啬。要看你有没有一颗包容的心,来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会,你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。我们感谢神,是因为有了四季的轮回。拥有了一颗感恩的心,你就没有了埋怨,没有了嫉妒,没有了愤愤不平,你也就有了一颗从容淡然的心!
几年来,由于领导的栽培与教诲,胸无点墨的我,在这样的环境中也有了自己的梦想使我变得自信,在前行的道路上也因有了公司对我的这些历练而昂首挺胸,豁然前行。也许今天的话题或许有那么一点点的相背离,但是我觉得感恩的生活才美丽,所以我写下了以上的话语。我相信公司会因为我们每一个员工的努力而成为宾馆行业的领航者,而自己在这条路上走的会更远更长。
2. 我与酒店共成长自己修改下: 我与泰和大酒店一起成长 07年6月,一个偶然的机会,我从一个朋友那儿听到一个消息,听说泰和大酒店公开招聘茶坊经理。有一天,我走进了泰和大酒店,填下了一份入职申请书。07年6月25日上午,我接到了泰和大酒店罗总打来的电话,要我明天参加演讲竞聘会。当时我在武汉,我说可能赶不回,罗总说你来试试吧,演讲下午进行。还好,那天正是我返回岳阳的日子。在回岳阳的火车上,我忙着写起了演讲稿,下车后我直奔泰和大酒店,参加演讲竞聘会。没有太多的准备,就进入了泰和大酒店宴会厅,看着别人的演讲稿都是打印稿,只有我的却是一纸手写稿,我想完了,肯定要打折扣了,也许可能会失败。演讲结果出乎我的意外,我竞然选上了。上班的第一天,罗总把我叫到办公室,要我去看看正在装修中的茶楼,然后把开业计划做好。5天后我递交了开业计划;后来罗总说茶坊暂不能开业,明天你去海鲜楼上班吧!07年7月22日是我在海鲜楼上班的第一天,刚开始来到一个陌生的环境,陌生的同事, 我还是有些不太适应;上了一个星期班,我开始有些后悔了。有一天,当我带着困惑上班时,罗总走过来和我谈心,我把我心里的困惑告诉了他-----我想辞职。然而他却对我说::“是你自己的问题,不要把自己的定位完全放在管理者的的角色上,而且你做的和其他人并没有什么不一样啊!你要适应这里的环境、这里的工作程序、这里的人际关系、你要发生变化。”一语惊醒梦中人,是啊!是我停滞了前行的脚步;是我,自认为是一个很有资历的职业经理人,什么都比别人强;可在实际工作中我却以在普通标准要求自己,如此工作又怎能最大程度吸取酒店输送给我的知识呢?更别说要成为酒店这棵大树上丰硕的果实了?人生最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。只有在思想上充分的认识自己,在行为上同酒店站在一起,才能与酒店共同成长,共同进步。作为酒店的一份子,在自己的岗位上完成酒店赋予的使命,才能促进酒店发展,实现自己的人生价值。如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么酒店又怎么能快速发展呢?又如何给我更多的收获呢?在这里我的思想得到了最大的洗礼,在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。07年7月底迎来了学子宴的接待,我一边给茶坊招来的员工培训,一边带着海鲜楼的员工接待这项伟大的任务。给我印像最深的是海鲜楼地喱领班“刘睦”和地喱部的员工们;那时还没有成立宴会部,接待时由海鲜楼员工和茶坊刚招来的新员工组合完成。我作为一个临时的经理,要在这种环境下要完成这些工作,我感到太吃力;每天都有着搬不完的椅子、摆不完的宴会餐台、接待不完的宴席。付出总有回报;07年餐饮公司共接待了78场学子宴,创下了餐饮部收入的历史纪录。转眼,到了茶坊开业的日子,07年10月28日,终于迎来了茶坊开业,开业那天一切顺利;晚上1点当我拖着疲倦的身子,回到家时;我的脸上挂满了收获的泪水,2个月的努力和辛苦终于有了一个完美的结果;一切的辛酸都是值得的。虽然那天的营业额只有6707元,但我还是非常高兴,因为那是茶坊全体员工为泰和大酒店赚下的第一桶金。“创业难,守业更难”接下来的日子,可想而知。作为经营部门的经理,这是我们的首要责任,每天看着数字,按着计算器,一天一天的算下来,慢慢的我的脸上有了笑容。生意越来越好了,加之遇上了百年难遇的冰灾,生意出奇的好,每天全场爆满,看着员工们每天在茶坊奔跑的身影,我有时莫名其妙的想哭;有时何总经理、王总、罗总也来帮我们上菜、摆台;现在回想起来,虽然那是冰灾,但是在我的心理却充满着阳光;因在泰和的这些日子,只要我回想起那一幕的一幕我都被他所感动,因为这就是精神!这就是责任!这就是奉献!这就是泰和之光!“重赏之下必有勇夫”有一天,王主席来茶坊用餐,陪同的有集团公司焦总,乐总、酒店高管。我把他们安排在227包厢里用餐,当我在吧台忙着输单时,焦总走过来说:“小朱,王老板要请你到227去一起吃饭”当时听了我觉得像在做梦,我想不可能吧!我只是一个小小的部门经理,老板怎么会请我吃饭呢?我以玩笑的口吻回答焦总:“您不是和我开玩笑吧!”他说是真的。最后我壮着胆子,走进了227包厢和他们一起用餐,这是我来泰和大酒店第一次和这么多的高层领导用餐;我还真有些紧张。一会儿,王老板开始对我说:“小朱,你太辛苦了,今天你就在这安心的吃餐饭吧!”然后又问我:“酒店给我买
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3. 描述酒店的优美句子皇家国际饭店正位于广州金融和购物的中心地带——天河城商圈,步行3分钟即可到中信广场、市长大厦、大都会广场、天河购物城、正佳购物广场、宏城广场等百货购物中心,天河体育中心和地铁站;步行15分钟到达连结广九直通车站(广州东站);距离广州白云新机场仅40分钟的车程。
皇家国际饭店是融会国际顶尖商务酒店设计理念,装潢艺术构造于一体的四星级豪华酒店。酒店拥有豪华套房、商务套房、高级房及标准房114间。酒店客房关注到每一个细节的典雅装饰,尤其是精致前卫的磨砂玻璃幕墙浴室,令居住其中成为美的享受,让商务劳顿烟消云散,使您尽享都市风情。
中、西式餐厅、“皇家第一汤”、“海鲜自助西餐厅”荟萃全国乃至世界各地的经典菜肴和名点,还有“西式扒房”向您介绍全市独一无二的正宗西式牛扒。精致且富含不同国家文化色彩的美味佳肴是您商务聚会或宴请宾朋的绝佳去处,令您齿颐留香。
华灯初上,万物升平,数十间豪华的KTV包房隐没在皇家的夜色之中,这里的镜、画、光、饰、挂、摆、陈、色、间等九大娱乐空间的新概念,匠心独具、金雕玉砌、浑然天成。
皇家国际饭店凭借独有的人文素养和其婉约美丽的殷殷之情,运用国际化的管理经验,让您在能体验由浩瀚历史演绎而形成的风采焯灼的中国饮食文化,更可以享用世界高水准的管理服务。西方典雅的情调融合了中式诚挚的服务, 恬淡中尽显皇家特有的风范与尊贵。
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酒店拥有广州一流的豪华俱乐部、西餐厅、日本料理、粤菜、酒吧、娱乐中心、SPA、宴会厅、大型停车场和世界著名品牌精品店等一系列设施恭候各位贵宾的光临。
4. 有没有关于“我与酒店一起成长”的文章自己修改下: 我与泰和大酒店一起成长 07年6月,一个偶然的机会,我从一个朋友那儿听到一个消息,听说泰和大酒店公开招聘茶坊经理。
有一天,我走进了泰和大酒店,填下了一份入职申请书。07年6月25日上午,我接到了泰和大酒店罗总打来的电话,要我明天参加演讲竞聘会。
当时我在武汉,我说可能赶不回,罗总说你来试试吧,演讲下午进行。还好,那天正是我返回岳阳的日子。
在回岳阳的火车上,我忙着写起了演讲稿,下车后我直奔泰和大酒店,参加演讲竞聘会。没有太多的准备,就进入了泰和大酒店宴会厅,看着别人的演讲稿都是打印稿,只有我的却是一纸手写稿,我想完了,肯定要打折扣了,也许可能会失败。
演讲结果出乎我的意外,我竞然选上了。上班的第一天,罗总把我叫到办公室,要我去看看正在装修中的茶楼,然后把开业计划做好。
5天后我递交了开业计划;后来罗总说茶坊暂不能开业,明天你去海鲜楼上班吧!07年7月22日是我在海鲜楼上班的第一天,刚开始来到一个陌生的环境,陌生的同事, 我还是有些不太适应;上了一个星期班,我开始有些后悔了。有一天,当我带着困惑上班时,罗总走过来和我谈心,我把我心里的困惑告诉了他-----我想辞职。
然而他却对我说::“是你自己的问题,不要把自己的定位完全放在管理者的的角色上,而且你做的和其他人并没有什么不一样啊!你要适应这里的环境、这里的工作程序、这里的人际关系、你要发生变化。”一语惊醒梦中人,是啊!是我停滞了前行的脚步;是我,自认为是一个很有资历的职业经理人,什么都比别人强;可在实际工作中我却以在普通标准要求自己,如此工作又怎能最大程度吸取酒店输送给我的知识呢?更别说要成为酒店这棵大树上丰硕的果实了?人生最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。
只有在思想上充分的认识自己,在行为上同酒店站在一起,才能与酒店共同成长,共同进步。作为酒店的一份子,在自己的岗位上完成酒店赋予的使命,才能促进酒店发展,实现自己的人生价值。
如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么酒店又怎么能快速发展呢?又如何给我更多的收获呢?在这里我的思想得到了最大的洗礼,在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。07年7月底迎来了学子宴的接待,我一边给茶坊招来的员工培训,一边带着海鲜楼的员工接待这项伟大的任务。
给我印像最深的是海鲜楼地喱领班“刘睦”和地喱部的员工们;那时还没有成立宴会部,接待时由海鲜楼员工和茶坊刚招来的新员工组合完成。我作为一个临时的经理,要在这种环境下要完成这些工作,我感到太吃力;每天都有着搬不完的椅子、摆不完的宴会餐台、接待不完的宴席。
付出总有回报;07年餐饮公司共接待了78场学子宴,创下了餐饮部收入的历史纪录。转眼,到了茶坊开业的日子,07年10月28日,终于迎来了茶坊开业,开业那天一切顺利;晚上1点当我拖着疲倦的身子,回到家时;我的脸上挂满了收获的泪水,2个月的努力和辛苦终于有了一个完美的结果;一切的辛酸都是值得的。
虽然那天的营业额只有6707元,但我还是非常高兴,因为那是茶坊全体员工为泰和大酒店赚下的第一桶金。“创业难,守业更难”接下来的日子,可想而知。
作为经营部门的经理,这是我们的首要责任,每天看着数字,按着计算器,一天一天的算下来,慢慢的我的脸上有了笑容。生意越来越好了,加之遇上了百年难遇的冰灾,生意出奇的好,每天全场爆满,看着员工们每天在茶坊奔跑的身影,我有时莫名其妙的想哭;有时何总经理、王总、罗总也来帮我们上菜、摆台;现在回想起来,虽然那是冰灾,但是在我的心理却充满着阳光;因在泰和的这些日子,只要我回想起那一幕的一幕我都被他所感动,因为这就是精神!这就是责任!这就是奉献!这就是泰和之光!“重赏之下必有勇夫”有一天,王主席来茶坊用餐,陪同的有集团公司焦总,乐总、酒店高管。
我把他们安排在227包厢里用餐,当我在吧台忙着输单时,焦总走过来说:“小朱,王老板要请你到227去一起吃饭”当时听了我觉得像在做梦,我想不可能吧!我只是一个小小的部门经理,老板怎么会请我吃饭呢?我以玩笑的口吻回答焦总:“您不是和我开玩笑吧!”他说是真的。最后我壮着胆子,走进了227包厢和他们一起用餐,这是我来泰和大酒店第一次和这么多的高层领导用餐;我还真有些紧张。
一会儿,王老板开始对我说:“小朱,你太辛苦了,今天你就在这安心的吃餐饭吧!”然后又问我:“酒店给我买保险事情”听了这些,我很激动、也很感动;这可是我第一次和这个“神话般人物”;近距离接触,我受宠若惊,真没想到他对我们这些下属这般亲切,随和、如此关心、我的心久久无法平静。回家后和老公分享着今天的喜悦,这可是我人生第一次和亿万富翁用餐呢?一连几个星期我在同事们面前炫耀着这个美丽的故事。
这一次用餐也成为我在泰和的转折点,用餐后我对自己发誓:“以后我一定要在泰和好好工作,决不辜负老板今天的宴请,”从此后我把老板今天的“奖励”当作我在工作中最好的的动力;同时这也是我收到的老板给予的最难。
5. 有没有关于“我与酒店一起成长”的文章自己修改下: 我与泰和大酒店一起成长 07年6月,一个偶然的机会,我从一个朋友那儿听到一个消息,听说泰和大酒店公开招聘茶坊经理。
有一天,我走进了泰和大酒店,填下了一份入职申请书。07年6月25日上午,我接到了泰和大酒店罗总打来的电话,要我明天参加演讲竞聘会。
当时我在武汉,我说可能赶不回,罗总说你来试试吧,演讲下午进行。还好,那天正是我返回岳阳的日子。
在回岳阳的火车上,我忙着写起了演讲稿,下车后我直奔泰和大酒店,参加演讲竞聘会。没有太多的准备,就进入了泰和大酒店宴会厅,看着别人的演讲稿都是打印稿,只有我的却是一纸手写稿,我想完了,肯定要打折扣了,也许可能会失败。
演讲结果出乎我的意外,我竞然选上了。上班的第一天,罗总把我叫到办公室,要我去看看正在装修中的茶楼,然后把开业计划做好。
5天后我递交了开业计划;后来罗总说茶坊暂不能开业,明天你去海鲜楼上班吧!07年7月22日是我在海鲜楼上班的第一天,刚开始来到一个陌生的环境,陌生的同事, 我还是有些不太适应;上了一个星期班,我开始有些后悔了。有一天,当我带着困惑上班时,罗总走过来和我谈心,我把我心里的困惑告诉了他-----我想辞职。
然而他却对我说::“是你自己的问题,不要把自己的定位完全放在管理者的的角色上,而且你做的和其他人并没有什么不一样啊!你要适应这里的环境、这里的工作程序、这里的人际关系、你要发生变化。”一语惊醒梦中人,是啊!是我停滞了前行的脚步;是我,自认为是一个很有资历的职业经理人,什么都比别人强;可在实际工作中我却以在普通标准要求自己,如此工作又怎能最大程度吸取酒店输送给我的知识呢?更别说要成为酒店这棵大树上丰硕的果实了?人生最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。
只有在思想上充分的认识自己,在行为上同酒店站在一起,才能与酒店共同成长,共同进步。作为酒店的一份子,在自己的岗位上完成酒店赋予的使命,才能促进酒店发展,实现自己的人生价值。
如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么酒店又怎么能快速发展呢?又如何给我更多的收获呢?在这里我的思想得到了最大的洗礼,在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。07年7月底迎来了学子宴的接待,我一边给茶坊招来的员工培训,一边带着海鲜楼的员工接待这项伟大的任务。
给我印像最深的是海鲜楼地喱领班“刘睦”和地喱部的员工们;那时还没有成立宴会部,接待时由海鲜楼员工和茶坊刚招来的新员工组合完成。我作为一个临时的经理,要在这种环境下要完成这些工作,我感到太吃力;每天都有着搬不完的椅子、摆不完的宴会餐台、接待不完的宴席。
付出总有回报;07年餐饮公司共接待了78场学子宴,创下了餐饮部收入的历史纪录。转眼,到了茶坊开业的日子,07年10月28日,终于迎来了茶坊开业,开业那天一切顺利;晚上1点当我拖着疲倦的身子,回到家时;我的脸上挂满了收获的泪水,2个月的努力和辛苦终于有了一个完美的结果;一切的辛酸都是值得的。
虽然那天的营业额只有6707元,但我还是非常高兴,因为那是茶坊全体员工为泰和大酒店赚下的第一桶金。“创业难,守业更难”接下来的日子,可想而知。
作为经营部门的经理,这是我们的首要责任,每天看着数字,按着计算器,一天一天的算下来,慢慢的我的脸上有了笑容。生意越来越好了,加之遇上了百年难遇的冰灾,生意出奇的好,每天全场爆满,看着员工们每天在茶坊奔跑的身影,我有时莫名其妙的想哭;有时何总经理、王总、罗总也来帮我们上菜、摆台;现在回想起来,虽然那是冰灾,但是在我的心理却充满着阳光;因在泰和的这些日子,只要我回想起那一幕的一幕我都被他所感动,因为这就是精神!这就是责任!这就是奉献!这就是泰和之光!“重赏之下必有勇夫”有一天,王主席来茶坊用餐,陪同的有集团公司焦总,乐总、酒店高管。
我把他们安排在227包厢里用餐,当我在吧台忙着输单时,焦总走过来说:“小朱,王老板要请你到227去一起吃饭”当时听了我觉得像在做梦,我想不可能吧!我只是一个小小的部门经理,老板怎么会请我吃饭呢?我以玩笑的口吻回答焦总:“您不是和我开玩笑吧!”他说是真的。最后我壮着胆子,走进了227包厢和他们一起用餐,这是我来泰和大酒店第一次和这么多的高层领导用餐;我还真有些紧张。
一会儿,王老板开始对我说:“小朱,你太辛苦了,今天你就在这安心的吃餐饭吧!”然后又问我:“酒店给我买保险事情”听了这些,我很激动、也很感动;这可是我第一次和这个“神话般人物”;近距离接触,我受宠若惊,真没想到他对我们这些下属这般亲切,随和、如此关心、我的心久久无法平静。回家后和老公分享着今天的喜悦,这可是我人生第一次和亿万富翁用餐呢?一连几个星期我在同事们面前炫耀着这个美丽的故事。
这一次用餐也成为我在泰和的转折点,用餐后我对自己发誓:“以后我一定要在泰和好好工作,决不辜负老板今天的宴请,”从此后我把老板今天的“奖励”当作我在工作中最好的的动力;同时这也是我收到的老板给予的最难。
6. 急需酒店征文一篇,围绕“我与酒店共成长”的话题尊敬的各位领导各位同事大家好:
我是中餐迎宾部的xx,我来自中国xx,避暑之都爽爽的xx,也是xx学校来绿岛实习的一名实习生,在此期间我学到了很多,今天我演讲的题目是我与酒店共成长。
一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程,迎来了充满希望的2012年,回首过去的日子,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,我来到这里的时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,都是我人生中的一笔财富。
再过几天是酒店开业一周年的大喜日子,首先我在这里感谢酒店给我提供这个展现自我的平台,同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上给予我的配合和生活上的照顾。谢谢你们.
作为一名服务行业的工作者,团队精神很重要,个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉,无论是客房的卫生,还是餐饮服务;无论是仪表仪容还是礼节礼貌;无一不影响我们酒店的经营发展,我最初只知道看表面,现在却懂得了透过现象看本质,这是我的一个进步,一个很大的收获,一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦、虽然紧张,但是我学会了很多。
每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮助,而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展,这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。今天,我看到的绿岛是一个充满活力和较强竞争力的企业,再这里的每一天,我都能看到希望。
从美好的校园生活到现实社会,绿岛是我的第一份工作,起初让我接受不了的是我来到这里的天气,是那么的炎热,为此还曾中过署.又是生活习惯的不适应,可谓吃不下睡不着,时常想念家乡的种种,正是因为这一切一切的不适应,让我打起了退堂鼓,去年我曾欲辞职回家,但是在部门领导的开导下,我还是请假回去了,回到我那想念的故乡,我才发现我是那么的爱我的工作,在家不过几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛,我很认真的对待我的工作,通过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班,平静美好的生活一直持续到今年的一月,都说新的一年新的开始,对我来说却有一个小的插曲,在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过,在同事的帮助下我被送到医院,诊断才发现脚趾骨折,医生说要一个月才能康复,当我领导听到这个消息,马上赶到医院,领导的举动让我感到感动,同时又感到了内疚,感动的是领导及同事对我的关心,内疚的是领导为了看我导致感冒,正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。
当然,事物的发展是具有两面性的,绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,但只要我们找到了解决问题的方法,各个击破,我们就会更上一层楼。竞争,是企业最大的发展动力,如果没有竞争,我们便会滞后,无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力,光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都必须齐心协力,积极进取,将每一个人的努力汇集到一起,这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。
作为这里的基层员工,我会根据领导的工作安排,协助酒店的日常运作和各部门的工作,把礼节礼貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互监督,共同进步。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战。所以,在新的一年中我会继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里,策马奔腾,一帆风顺;祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!