生活常识2023-06-15 12:02:44佚名
1、正确认识员工
2、教练式管理引导员工
3、积极互动,让员工参与管理
4、以“人”为中心的管理
5、制度合理,公平公正
6、智慧管理,主动推进
7、利益驱动管理
8、绩效公开
如何提高员工的主观能动性? 八点有效提高
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