一般来说，奶茶店对于新员工都会进行以下方面的培训：

1.产品知识培训：这包括了各种奶茶的种类、口味、配料、饮品的制作方法等，以及每种产品的售价和推荐销售方法。

2.售前服务知识培训：这包括了如何向客人推荐奶茶，如何与客人进行沟通和交流，如何提供优质的服务等方面的培训。

3.售后服务知识培训：这包括了如何处理客人的投诉和问题，如何回答客人的咨询，如何处理退款和换货等方面的培训。

4.品牌理念培训：这包括了奶茶品牌的核心理念、文化和价值观，以及员工应该如何体现和表达品牌形象和精神。

除此之外，还会进行操作培训，例如如何使用各种器具和设备进行饮品制作等培训。

整体来说，奶茶店会为新员工提供全面的培训，以确保员工能够顺利适应工作并且能够提供优质的服务。