生活常识2023-06-15 19:33:46未知
1、提出初步方案
2、基于团队的沟通
3、基于流程的沟通
4、树立团队标杆
5、协商一致
6、高层审核
团队绩效考核指标设计的六个步骤,我们来一起学习一下
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