职场不能问工资的原因。
1、首先,不论是在职场还是在日常,关系不到,千万不要过多询问别人过多隐私,这种问题生硬且无理。
2、其次,这是对人的尊重,体验了自己的修养,也是人情事故需要学习的方面。
3、第三,想了解薪资,无非是想看自己薪资是否合理和薪资的增长预期,如果在一家公司做了一年以上,综合评价自己能力后可以适当询问自己主管或者人事,或者在公司加薪时间段,直接表述自己想要加薪的愿望。再不然就尝试别家公司面试,看对方能给出的是多少来进行判断。
生活常识2023-08-12 14:33:21佚名
职场不能问工资的原因。
1、首先,不论是在职场还是在日常,关系不到,千万不要过多询问别人过多隐私,这种问题生硬且无理。
2、其次,这是对人的尊重,体验了自己的修养,也是人情事故需要学习的方面。
3、第三,想了解薪资,无非是想看自己薪资是否合理和薪资的增长预期,如果在一家公司做了一年以上,综合评价自己能力后可以适当询问自己主管或者人事,或者在公司加薪时间段,直接表述自己想要加薪的愿望。再不然就尝试别家公司面试,看对方能给出的是多少来进行判断。
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