2023年温州苍南县中小学教师定向培养招生(招聘)就业待遇与补助政策

　　1.定向培养生按期毕业后，按照定向培养就业协议，采取竞争择优的办法，统一调配到具有事业编制的中小学教师岗位任教，具体办法由苍南县教育局会同苍南县人力资源和社会保障局商议确定，确定后由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，聘用人员纳入事业编制管理，服务期限不得少于6年。如无特殊原因，未按期完成学业、不能正常毕业的，苍南县教育局不再负责落实就业任教工作。定向培养生按期毕业后，不按协议到我县中小学教师岗位任教的，应按协议承担有关违约责任，且3年内不得报考苍南县教育系统公开招聘工作人员考试，同时上报征信部门将该生纳入征信黑名单。具体履约要求在定向培养协议中明确。

　　2.录取考生在校期间的学费、住宿费和生活费等各项费用，由考生先行缴纳。毕业并落实岗位后，见习期满的，由苍南县财政给予每人一次性3万元补助。

　　2023年苍南县中小学教师定向培养招生(招聘)计划为25名，其中小学全科教师10名，初中学科教师9名，高中学科教师5名，特殊教育1名。

　　2023年苍南县中小学教师定向培养招生(招聘)计划表