被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金?

　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金，“非因本人意愿中断就业”包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

　　哪些人能申领失业保险金?

　　领失业保险金应满足以下条件：

　　①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

　　②非因本人意愿中断就业。

　　③已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　其中“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

　　劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。

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