日工资、小时工资的如何折算?

　　按照《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定休假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数;

　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);

　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

　　工资总额由哪六部分构成?

　　工资总额由下列六个部分组成：

　　1.计时工资;

　　2.计件工资;

　　3.奖金;

　　4.津贴和补贴;

　　5.加班加点工资;

　　6.特殊情况下支付的工资。