单位职工参保是不是比以个人身份参保划算？

　　这种说法不正确！

　　1、虽然灵活就业人员的缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。

　　2、灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

　　3、按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

　　综上所述，以上两种参保形式并没有哪个更划算一说，只需记住多缴多得、长缴多得即可。