《繁花》:梅萍的小聪明只能赢一时,汪小姐的真诚才是必杀技

热门影视2024-01-07 19:08:22橙橘网

《繁花》:梅萍的小聪明只能赢一时,汪小姐的真诚才是必杀技

说梅萍是《繁花》的小人,没人反对吧?‍‍‍‍‍‍‍‍‍

上海的朋友告诉我,梅萍是脏词,代表鸡。以前上海人用蜂窝煤,拷煤饼引申打洞,意为嫖娼。

当金科说梅萍还不能当科长,我感受到一种这是报应的道德快感。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

像梅萍这种一没颜值而没背景的普通人,怎么做才能不阴暗也不被埋没?

觉得只有一条路,就是重新做人。

梅萍内心阴暗,有小聪明,无大智慧。

第十一集,三羊牌销售额破1000万,汪小姐成为27号大红人 ,商家纷纷找汪小姐要分销权。

人潮中,梅萍喊王小姐“小汪”,汪小姐性格单纯,笑意盈盈地回应梅萍。她不知道梅萍喊自己“小汪”别有用心,是想在人群中树立她是汪小姐领导的高大形象。



梅萍有害人的小聪明,没有做人的大智慧。

利用珍珠耳环,拉汪小姐下水,心思缜密,步步为营,这是梅萍的小聪明。

然而,梅萍陷害汪小姐,这件事是杀敌一千自损八百的骚操作。金科和宝总都能发现梅萍是小人。

阿宝代表的商场,金科代表的官场,两人都有较高的道德洁癖,知道小人意味着高风险,这就基本堵死了梅萍升职加薪的可能。

无论是领悟能力,还是执行力,梅萍都能超越汪小姐。

剧中有细节,爷叔告诉梅萍,穿衣要有派头。梅萍下次出现就烫了头发,穿宝蓝色套装。她的皮肤发暗,宝蓝套装可提高亮色。梅萍之前不会穿衣打扮,这次却懂得扬长避短,可见她补了不少功课。



她高执行力的背后,还有强大的学习能力。

但是,为何宝总和金科宁愿选汪小姐,也不愿给梅萍机会。

因为汪小姐有人格魅力,梅萍没有。

人格魅力这种事儿 ,不是颜值有多高(汪小姐颜值高于梅萍是事实),而是受人信赖,被人尊重。

汪小姐的短板很明显,性格毛躁,嘴巴太快(金科评价),但是她这个人敢想敢做,有活力有拼劲,而且讲原则。

汪小姐这个人讨喜,因为她有少年常见的纯粹理性,喜欢就喜欢,不喜欢就是不喜欢。和汪小姐合作,交流成本低,不需要那么多花花肠子。

尽管汪小姐依旧不具备管理者的素养,但金科依旧认为她是最有资格成为下任科长的人选。毕竟,选纯真讲原则的汪小姐比选内心阴暗的梅萍,对单位更有利。



梅萍是个攻略型选手。她懂布局,擅攻略,优点是见效快,缺点是很难建立被信任的长久关系。

像梅萍这类人有很多。

我在北京租房那几年,遇见的大多数中介都是攻略型选手。他们带我看房时,会先去看价格偏高的房子,这是为了制造锚点,然后再带我去一个符合我心里预期的房子。

他们觉得这样会提高签约率,然而,这样做是在浪费大家时间。这样的中介,我不会合作第二次。

有趣的是,现在市面上最流行的成功学,主流打法都是教人如何做攻略型选手,很少有人教人如何好好做人。

社会转型期,城市化加速,中国人逐渐从乡村形成的熟人社会转向生人社会,大多数人会信仰短平快的处世哲学。

话说回来,梅萍总说汪小姐运气好,有宝总撑腰,但她不知道,汪小姐能够抓住这些运气,和宝总长期合作,是她人格魅力的必然。

梅萍想要改变自己的命运,不应该抱怨环境差,而应该改变自己。对此,《高效能人士的七个习惯》说得很好。

把外在环境视作问题症结的想法本身就成问题,应该说是我们给了外部环境控制自己的权力,这种“由外而内”求变的思维方式就是以外在环境改变作为个人改变的先决条件。

积极的做法应该是“由内而外”地改变,即先改变个人行为,让自己变得更充实,更具创造力,然后再去施加影响,改变环境。

人和自己的命运互为因果。

想要改变命运,首先要改变自己的观念,用观念改变行为,把行为变成习惯,最后用习惯推动命运。

观众讨厌梅萍,喜欢汪小姐,也证明一个朴素的真理,为人处世,首先靠的是人格魅力,而非卖弄交际技巧。

交际技巧当然也重要,但像汪小姐那种真诚型的选手,才是人际交往中的必杀技。



如果梅萍意识不到她的价值观有问题,继续用她只有技巧没有真诚的习惯搞关系,她能赢一时,但很难赢一世。

毕竟,她面对的宝总,金科,这些都是道行高深的老狐狸,在他们面前,耍心机是白费心机。

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