首先要了解女孩子为什么工作不上进，可能是缺乏动力和激励，或者是遇到职业发展上的瓶颈或者是工作的环境和条件不理想等。一般来说，大家要以尊重女孩子的感受为前提，了解她的想法和意愿，尝试有效的沟通和交流，寻找合适的解决办法。可以给予正面的激励和肯定，帮助她找到自己的兴趣爱好和职业方向，提供技能培训和职业规划指导，营造良好的工作氛围和团队合作精神，鼓励她参与公司内部的项目和活动，提高她的认同感和归属感。最后，要耐心和谅解，与女孩子共同面对和解决问题。