对于一个劳动者来说最重要的就是每个月领取的工资福利，但是不是所有的用人单位都会按时发放工资，有可能会遇到老板拖欠工资的行为，下面大家就跟小编一起来看看老板拖欠工资怎么办吧。

公司一定要有劳动合同保障;

入职的时候一定要盒公司签订劳动协议，中国劳动法有明确规定，如公司一直没有签合同，也是违法的行为，有这个合同如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 而且就算老板没钱发工资，立案也有证据了。

在没有合同保障的不正规公司该怎么办;

这个就是小编朋友遇到的问题，没有任何劳动合同和就业保障金的情况下，一定要记得每月工资让老板给打欠条，就算他没钱发有欠条在，就有证据在，防止老板死不认账，不管他怎么说的多好，一定要让他做欠条公司盖章老板签字，这样欠个几个月一年都有机会要到工资。

在没有合同也没有欠条的情况下怎么办;

这种情况要到很难了，除非老板人不错，这种情况下，可以报案立案侦查，必须掌握有力证据比如很多人一起去，或者有公司专用工资卡，这个样可以说清楚;

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