怎么能质疑我们中国大学生的英文水平呢？

前几天，做木地板起家的上市公司菲林格尔（603226.SH），打算请个新的财务总监。

结果这项人事任命上会投票的时候，被德籍董事长Jürgen Vöhringer（尤根·菲林格尔）顶了张反对票回来。

一位德国老板，对新招的中国财务总不满意，一个重要理由是：

她不会说英语。

可能有人会好奇，在咱们A股上市的公司，为什么摆了个德国人当董事长来管？

这是因为菲林格尔算是个中外合资，品牌号称是德国巴登符腾堡州菲林格尔家族的“百年老号”，90年代就把分号开到了咱们这里来。

现在的董事长尤根·菲林格尔，今年都65岁了，在持股的德国公司里，也担任着执行董事。

从姓氏上看，应该也是他们老菲家一脉。

这次在聘请财务总的问题上发难，董事长老尤根的说法是，自己过去和管理层之间语言沟通多有不便：

新任财务总不会说英语，两人无法直接进行口语沟通。

除了语言隔阂，老尤根也摸不清新财总的背景，还觉得凭公司现在的经营状况，不该花冤枉钱再去外面请高管。

表决时还有个叫吕啸的董事投了弃权票，除了语言障碍不存在，理由基本和董事长类似。

斯基看了下公告简历，新财务总朱永红确实是没当过财务总监，大佬们犯嘀咕，倒也说得过去。

但这个财务总1988年生，是正经的会计本科学历，估算一下，那怎么也得是2007年前后参加过高考的人。

你一个德国人，可以质疑财务总的业务能力，怎么能质疑我们中国大学生的英文水平呢？

建议新财总回去翻一翻，把自己的高考成绩单、四六级证书拿出来，狠狠怼回去。

像这类话，斯基觉得老尤根今后还是少说，你虽然是A股上市公司董事长，但对市场的理解还是太浅了。

这也就是炒股大V胡锡进不爱看财报，要不然分分钟就把你挂到微博上去了。

左一句“在中国上市，为何不讲中文？”右一句：

老胡觉得，董事长会讲中文，比财务总会讲英语更重要。

网友们再一起哄，把你脸书、ins上的话挨个审查一遍，到时候：

你们家百年老号的牌匾能不能保得住，估计都悬。

斯基看了下，菲林格尔2023年的年报里，公司主营业务几乎全都在国内，国外地区都是空白。

这种业务结构下，非要要求财务总精通英语，和外国人谈笑风生，估计也有点吹毛求疵了。

但要说德国董事长老尤根，是不是在存心找别扭，这里面也是要打个问号的。

单说前几天，菲林格尔开董事会，摆了22项议案，结果一半都有反对或弃权票存在。

异见十一卷，卷卷有他老尤根或吕啸的名。

这么干，几乎就是把公司管理层不睦、管理分歧给摆到了台面上来。

这里最离谱的是，董事长亲手给自家公司的财报投反对票，不论去年的财报还是今年一季报，董事长都两手一摊：

无法保证真实、准确、完整。

咱们的市场监管从来是眼里不揉沙子，何况董事长亲自出面扒自家公司的裤子，监管就是不过问也得过问了。

消息传出来，要求菲林格尔说明情况、解释疑点的监管问询函，后脚就赶到了。

斯基看了下，菲林格尔2023年总营收同比下降四分之一左右，归母净利润同比由盈转亏，赔了2400多万。

今年一季度，公司亏损仍在持续，当期营收同比下降了三分之一，归母净利润又亏了近1200万。

买卖亏了钱，但董事会里，也就老尤根和吕啸两个人着急上火，用反对票当板子，一下下抽在管理层的身上。

比如他们对总裁刘敦银指名道姓地批评，说这几年公司经营不善、业绩难看，是经营上犯了路线错误，总裁需要承担主要责任。

比如他们挑明，公司下面的项目价格虚高、偷工减料、账目混乱，内部愣是浑然不觉，最后还是人家普华永道帮忙发现的。

老尤根对独董们也不满意，埋怨他们尸位素餐、敷衍塞责，对公司没有全面了解，对问题没有体察入微。

虽然董事长老尤根和董事吕啸意见不少，但菲林格尔那次22项议案，包括这次新任命财务总，最终悉数通过，因为：

董事会投票一共有5人。

所以你说，当个上市公司的董事长有什么意思？

人在德国家中坐，政令不出符腾堡，财总汇报听不懂，意见权当耳旁风。

真还不如去莱茵河上垂钓，去黑森林边上游猎来得悠闲自在。

其实老尤根在菲林格尔董事长的这个位置上，早就干得如坐针毡、如芒刺背了。

2023年10月底的时候，菲林格尔开董事会，把老尤根选来当第六届董事长。

老尤根2008年开始进入菲林格尔董事会，已经当了四回董事长，在这次当选前，他都连任三回了。

一个德国老头子，不远万里，守着海外老店分号的牌匾，兢兢业业效力了十几年。

董事长这个职位，好像也干不动了。

所以那次投票表决时，老尤根投了张弃权票，说另请高明吧，实在也不是谦虚，主要是：

基于本人年龄及公司人才梯队建设等考虑。

但董事会都决定了，五个人里有四票选他来当董事长。

所以老尤根应该也纳闷，他一个德国老头，怎么没完没了被架到了上交所来？

其实从股权关系上来看，菲林格尔的“德国老号”虽然持有29.04%的股份，但公司的实控人是一个叫丁福如的新加坡籍老板。

在董事会里，每次老尤根担任董事长，实控人丁老板都会挂个副职，甘当绿叶。

其实德国品牌菲林格尔能进入中国，也主要是与丁老板结缘。

1995年，新加坡独资企业新发展真空制品有限公司在上海成立，丁老板就是公司的董事长。

三年后公司业务转型，进军木地板行业，碰巧遇上这家专攻木艺的德国老牌。

属于是瞌睡有人递枕头，双方一拍即合，合伙入股来干。

在菲林格尔品牌故事里，老菲家祖上兄弟俩，从小泡在德国黑森林里，12岁时就能手削小提琴，天赋无双。

要斯基说，他们德国老字号区区百年，也能吹嘘历史悠久，怎么敢的。

建议老尤根闲下来还是应该多读书，尤其是研究中华文化的书，这方面同文同种的新加坡人优势就显现出来了。

你们德国的社会学家马克斯·韦伯的研究就很好，提出过一个“有限官制论”，大意是说：

只要出了这宫门院墙，最高权威的有效性，就开始大打折扣。

事业是公司的事业，利益是自己的利益。

“王权止于县政”，这已经是存在几千年的社会议题了。

来源：老斯基财经（ID：laosijicj）作者：波旁斯基

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