1月5日，滕州市人民政府新闻办召开实施“智汇滕州”人才工程，加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动新闻发布会。记者在发布会上获悉，2023年度，全市累计引进博士45人，海外留学人才45人，青年人才11340人，累计实现新增各类技能人才18321人。目前滕州市共出台了14项涉及青年人才和技能人才的支持政策。

滕州在青年人才方面的支持政策：

一、大学毕业生岗位补贴。对滕州市企业全职引进的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，与企业签订3年以上劳动合同并在滕州首次缴纳社保的，自缴纳社保之月起，分别给予每人每月5000元、2600元、1400元的岗位补贴，连续补贴3年。

二、高校毕业生社会保险补贴。对滕州市小微企业招用的毕业年度高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险的，按人给予最长不超过1年的社会保险补贴。

三、高校毕业生购房补助。对于毕业5年内，在滕州企业就业或自主创业的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，在滕州购买首套住房并已缴纳契税的，分别给予20万元、5万元和2万元购房补助。

四、就业见习补贴。对于离校3年内未就业的高校毕业生和16至24岁的失业青年，参加就业见习的，由见习单位按最低工资标准的1.5倍发放就业见习补贴，2023年11月以后的见习补贴标准为3015元/人/月。

五、人才公寓租金减免。对在我市企业、高校等机关事业单位就业或自主创业的全日制博士和毕业5年内在机关、企事业单位工作的全日制硕士、“双一流”大学本科毕业生等，在滕州无住房的，可享受免费或不同比例的人才公寓租金减免政策。

滕州在技能人才方面的支持政策：

一、“金蓝领”项目培训补贴。针对滕州市各类企业的在职职工、技工院校和职业院校的专业教师等人才，经培训、评价、取得相应证书的，可按照高级技师5000元/人，技师3000元/人，高级工2000元/人的标准，享受“金蓝领”项目培训补贴。

二、“新型学徒制”项目培训补贴。针对与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，完成相应培训，并获得职业技能等级证书的，可按照4000-6000元/人/年的标准给予企业“新型学徒制”项目培训补贴。

三、职业技能提升补贴。对于企业在职职工等人员，取得相应职业证书并符合政策要求的，可给予初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人的职业技能提升补贴。

四、职业培训补贴。对参加职业技能培训或创业培训后取得职业证书，并符合政策规定的人员，可给予初级工900元/人、中级工1100元/人、高级工1200元/人、创业培训1600元/人的职业培训补贴。

五、“金牌技能人才”住房补贴。面向高端装备、高端化工两大支柱产业的企业生产一线岗位高级工、技师、高级技师等技能人才，评选“金牌技能人才”，每人可享受市财政住房补贴10万元，分5年平均发放。

各类人才创业方面的支持政策：

一、一次性创业补贴。对于首次领取营业执照的小微企业、个体工商户，正常经营12个月以上，并符合缴纳社保等政策要求的，分情况给予2万元、1.5万元、1万元的创业补贴。

二、一次性创业岗位开发补贴。对积极吸纳毕业年度高校毕业生和登记失业人员的小微企业，可按照申请补贴时创造的就业岗位数量，给予每个岗位2000元的创业岗位开发补贴。

三、创业场所租赁补贴。对于高层次高技能人才、毕业5年内的全日制高等院校毕业生等群体，租用经营场地进行自主创业，并且未享受场地租赁费用减免的，可申领不高于3000元的创业场所租赁补贴，最长补贴3年。

四、创业担保贷款。对于各类符合政策条件的创业人员，可申请个人贷款额度最高不超过30万元、小微企业贷款额度最高不超过400万元的创业担保贷款，并享受部分财政贴息。

法律支持丨刘彤 15863205648