《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　拓展：

　　1、怀孕女职工在工作时间上，有无特殊照顾？

　　女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

　　2、怀孕女职工保胎可以按病假处理吗？

　　女职工经医疗机构诊断确需保胎休息的，保胎休息的时间按照病假处理。

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