1. 提高自信心： 帮助孩子建立自信心是培养领导力的重要一步，这可以通过夸奖孩子的优点、支持他们的决定和尝试，帮助他们了解自己的价值和能力。

2. 培养沟通能力： 孩子要成为一名领导者，必须具备良好的沟通能力。从小就可以培养孩子与他人交流的能力，例如在家里或社区里参加小组活动、与人交往，或加入类似与孩子同龄的俱乐部等。

3. 提供领导机会： 为孩子提供一些领导机会，例如领导一个小型小组活动或计划，学校活动中担任一些领导角色，这样有助于孩子锻炼领导能力和管理能力。

4. 教导解决问题的方法： 领导者需要有解决问题的能力，他们需要能够看到问题的本质，制定对策以解决问题。该领域中仍有很多技能需要学习，如分析技能、逻辑思维和系统性思考。

5. 培养决策能力： 领导力与能够做出正确的决策有很大关系。在家里或学校里，可以与孩子讨论一些决策案例，让孩子了解影响决策的因素、如何权衡利弊以及做出最佳的选择。

6. 强调团队合作： 一个优秀的领导者需要理解团队合作的价值。 通过参加各种小组活动，鼓励孩子从小锻炼成为更好的团队成员，并熟悉处理成员之间的互动和冲突解决技巧。

7. 提供反馈和指导： 养育领导者需要检查孩子的成长情况和交流，向孩子提供反馈和指导。这会帮助孩子了解自己的表现和进步，并将他们定向于最有意义的领导技能的积累方向。